Slanje prijava za posao preko elektroničke pošte ili e-maila, sasvim je uobičajena stvar. Bez obzira šaljete li otvorenu zamolbu ili se javljate na oglašeno radno mjesto, e-mail je prihvatljiv način prijave za posao.
Slanje prijava za posao preko elektroničke pošte ili e-maila, sasvim je uobičajena stvar. Bez obzira šaljete li otvorenu zamolbu ili se javljate na oglašeno radno mjesto, e-mail je prihvatljiv način prijave za posao.
Zapravo je e-mail postao jedan od glavnih načina poslovne komunikacije, pa tako prilikom slanja prijava za posao gotovo da više nitko ne traži slanje poštom. No, neke instutucije će ipak prilikom oglašavanja nekih radnih mjesta ipak naglasiti da im se dokumentacija pošalje poštom. Najčešći razlog tome je taj što im uz prijavu treba poslati originalne dokumente, poput potvrde o nekažnjavanju i slično.
Prilikom slanja prijave za posao preko e-mail, najbolje je da zamolbu i životopis šaljete s e-mail adrese koja sadrži vaše ime i prezime. Nije preporučljivo slanje prijava s e-mail adresa koje umjesto vašeg imena i prezimena, sadrže skraćenice ili neke šaljive nazive. Za poslovnu komunikaciju isključivo koristite e-mail adresu s vašim punim imenom i prezimenom.
U polje za subject upišite naziv radnog mjesta na koji se prijavljujete te ako je poslodavac u oglasu naveo šifru radnog mjesta, upišite i nju. Zamolbu i životopis priložite kao dva zasebna dokumenta, a u polju za tekstualni dio, napišite svrhu slanja e-maila. Najbolje je napisati da šaljete prijavu za posao te u tu svrhu prilažete zamolbu i životopis, a ukoliko šaljete otvorenu zamolbu, naglasite to u ovom dijelu e-mail adrese.
