Svaki odlazak na razgovor za posao zahtijeva određenu pripremu, a nerijetko ćete na razgovoru za posao trebati navesti i svoje mane.
Svaki odlazak na razgovor za posao zahtijeva određenu pripremu, a nerijetko ćete na razgovoru za posao trebati navesti i svoje mane.
Najčešći razlog zbog kojeg poslodavci na razgovoru za posao traže da navedete vaše mane je da provjere kako se suočavate sa stresom, te da li ste i koliko samokritični. Poslodavci zato i cijene ljude koji će bez srama navesti svoje mane te zatim ukratko obrazložiti plan napredovanja u područjima koja im baš ne idu najbolje. Prije razgovora za posao bilo bi dobro promisliti malo o svojim slabostima, izabrati nekoliko koje se ne odnose izravno na radno mjesto za koje se natječete i pripremite odgovore koji ukazuju na to da ste svjesni svoje slabosti i da radite na njima. Izbjegavajte razgovor o osobnim slabostima, na razgovoru ste za posao i govorite o onome što se odnosi na posao. Vjerojatno najbolji način da odgovorite na ovo pitanje je da nakon što ste naveli svoje mane naglasite i one pozitivne. Što znači da odaberete neku svoju manu, te ponudite rješenje kako ju prebroditi.
Budite svjesni da nitko nije bez mana, a to znaju i poslodavci, stoga odgovor da nemate mana ili ih se ne možete sjetiti nikako ne dolazi u obzir.